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留住乡土农技员才能实现现代化

发布时间:2020-08-13 09:51:03 阅读: 来源:三通厂家

导读:农业发展,还是要靠技术,但是技术,也是技术人员带来的,所以农业的发展,要培养专业的技术人员,更要培养留的住的乡土技术人员。

上世纪六十年代,“农村是一个广阔的天地,在那里是可以大有作为的”这句口号,让多少城市青年热血沸腾,告别舒适的城市生活,离开温暖的父母怀抱,插队到那些贫穷落后的偏远村庄,把青春甚至生命都奉献给了那里。

现如今,经过30多年的改革,农村经济和环境都发生了翻天覆地的变化,但与城市尤其是大城市相比,差距还是很大的。“小康不小康,关键看老乡”,让农村真正实现“强、富、美”,特别需要大批有知识有文化的青年在那里大有作为。只是,当年的那句号召威力不再,别说是城市青年不会再上山下乡,就是农村土生土长的,学习成绩好的,考大学跳“农门”,考不上的,哪怕是离乡背井,也要挤到城里找工打。

陕西省白水县,这些年,大力发展苹果优势产业,“白水牌”苹果叫响全国,走向世界,高歌猛进地奔向“强、富、美”。一方面,他们让著名影星许晴做形象代言人,充分发挥明星的效应作用,更为重要的是,为了保证产品的产量和品质,这个县由果业局负责,从生产苹果的村里推荐有文化的青年,通过考核、集中培训,每村选一个村级果业技术推广员,负责全村苹果标准化生产的指导和监督工作,由县里支付工资,每季考核一次,年底测评,并实现10%的末位淘汰制。这样一个收入稳定又在家门口,而且还体面的工作,吸引力自不必说。而实行考核淘汰制,让这些入选的村级果业技术推广员珍惜这份工作,谁敢不尽心尽力,忠于职守?

无独有偶,陕西华圣企业(集团)股份有限公司,一家我国首批被认定的国家级农业产业化重点龙头企业,以苹果产业经营为主,通过“两网一厂”(基地采购网、国内外销售网和仓储分选厂)向中国最大的鲜果供应商阔步迈进。为了保证基地采购网不出状况,他们在基地“六县一区”600个村设立科技服务网点,在每村招聘一名果农成为公司服务员,集中通过公司培训,并由公司发其工资,服务员与果农直接对接,指导果农进行果树的栽培、种植和管理,为公司采购优质原料苹果,进行化肥、农药等生产物质供应。

实现农业现代化,需要大批的农技人员扎根沃土。在现如今基层农技推广队伍依然力量不足的情况下,指望立刻从城里选派年轻人来农村从事农技推广工作,还需要一段时间。而陕西白水及华圣集团的做法则非常值得借鉴。从农村中来,经过培训再回到农村中去,他们生于斯长于斯,情况熟悉,知根知底,便于交流,有亲和力,工作开展起来自然收效不错。这不是一个根本的解决之道,但十分实用,不妨一试!想要查看更多的农业技术资讯的话,记得关注我们的中国农药第一网。

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