株洲经开区举办履职大考项目推进不力可免职-【新闻】

发布时间：2021-04-11 14:37:48 阅读：次来源：三通厂家

会议现场。

红网时刻株洲3月1日讯（记者聂千川通讯员何勇）2月28日上午，株洲市经开区、云龙示范区召开推进项目建设工作作风测评会议，对全区13个涉及项目建设工作部门的工作态度、行政审批效率、是否利用职权插手干预项目等工作方面进行全面“体检”。

此次评测中，株洲经开区内企业负责人打分和意见比重占到测评总分数的六成。会场上，评分人依次上交填写完毕的评分表，而13个部门负责人则显得有些不安。因为一旦被评为不满意部门，将予以通报批评，并扣罚年度绩效，取消单位及主要负责人评优评先资格。并结合工作情况按程序对其主要负责人给予诫勉、调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职或降职等组织处理。

经过一上午的紧张考核，会议对测评排名前两名的单位进行现场表彰，同时也对测评排名末位的部门和职能科室列出了“体检”问题清单。

“城无产不兴。产业是兴区之要，实业是强区之本。” 株洲经开区、云龙示范区党工委书记蔡周良表示，株洲经开区将定期不定期采取明察暗访、通报等方式，加强对各单位产业项目建设、营商环境优化工作的监督检查，对措施得力、成效明显的单位及时总结表扬，对工作表态多调门高、行动少落实差、喊得凶抓得松，以及企业反映的营商环境问题长期得不到解决的单位，进行通报批评，严格问责追责。

同时，将完善考核办法，强化考核结果运用，把单位、部门的工作作风、服务态度、服务质量和服务效率作为绩效考核和干部选拔任用的重要依据。要严格按照测评方案兑现奖惩，绝不打折扣。