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你的工作会被机器人替代掉吗你看微软小冰都能说话了

发布时间:2020-02-03 07:03:00 阅读: 来源:三通厂家

导语:将来所有非创造性的工作都将被机器人代替,比如会计、写公文做报表、相当一部分中低层管理。所以大部分人必将沦为实际意义上的奴隶,他们生命的唯一外在意义是维持基因池的多样性。然后从事创造性工作的人找到人工培养选择基因的办法,基因池失去意义,奴隶阶层在享乐和毫无意义的中产阶级生活中消失。

导语:将来所有非创造性的工作都将被机器人代替,比如会计、写公文做报表、相当一部分中低层管理。所以大部分人必将沦为实际意义上的奴隶,他们生命的唯一外在意义是维持基因池的多样性。然后从事创造性工作的人找到人工培养选择基因的办法,基因池失去意义,奴隶阶层在享乐和毫无意义的中产阶级生活中消失(@华尔街叛徒)

?昨天,微软第三代智能机器人小冰,因过于火爆被微信抛弃一年后,以公众号和服务号的形式重新回归微信,一天时间,狂卷数万粉丝,令企业汗颜,引媒体侧目。

微软小冰究竟有多大的本事,能以一己之力,让无数宅男腐女心甘情愿当她的棒冰团炮灰?这位17岁少女,比尔盖茨的“亲闺女”,京东老板娘的吉祥物,究竟在她身上隐藏着什么物不为人知的秘密?是荷尔蒙的宣泄,还是大数据的圭臬,请收看最新一期的《走进斯巴达》……

简单点说,微软小冰不同于siri、小黄鸡之类的语音助手,她的定位目标为“情感伴侣”。你在和她聊天的时候,不会像以前用siri一样感觉到冷冰冰的机器感,而是真切的感受到一个软妹子在对你卖萌发嗲。百度语音助手相比,小冰最大的优势在于情感计算,也就是更加感性。微软将其看做人类,而非一个语音助手。与之相比,微软另一款语音助手Cortana(小娜)偏向理性化。

而第三代小冰更是有了很大的用户体验方面的提升,主要表现在:

1、解锁小冰的人工智能感官系统,包括视觉和声音感官等。

在演示中,小冰以一个少女的嗓音跟你聊天,声音特别好听,各种逗比和调戏;她的视觉能力也有所提高,真正做到:见人说人话见鬼说鬼话。

2、推出了小冰的日本版本Rinna,13天覆盖了日本全国人口的1%。

3、推出商业化版本,首批合作平台为微信和LINE。

在中国,第三代微软小冰面向所有公众号和服务号,今天已经对所有公众号开放。在此之前,微软已经邀请纽约时报、南方周末等部分媒体的公众号进行了测试。

如果文字对你没有感觉的话,不妨加一个小冰亲自体验一下。

当然,我写这篇文章的目的不是为了让你“调戏”青春逗逼小美女,而是:

人工智能已经如此强大,你该小心你的工作了。

是的,你没有看错,当你用白痴一样的siri的时候觉得她不过是个极机器人助理而沾沾自喜时,仅仅过了几个月,微软小冰就已经告诉你她会说话了。当你以为这个家伙仅仅是个聊天机器人时,她的新版本告诉你她的新技能里已经可以实现“大数据分析”了。

更可怕的是,微软集团全球执行副总裁陆奇表示:微软小冰的自我进化率已经从0提升到了45%。未来,小冰的自我进化率有可能突破50%,也就意味着,即使没有这些搜索引擎支撑,小冰也可以在大部分情况下跟用户产生自然交互。

自我进化?自然交互?这些词你不明白没关系,你只需要知道她越来越像人类而且进化速度比人类快得多就够了。

当然你大可以一笑置之,而企业家们则提前预感到了危机,并且正在积极响应:

王石在上个月的一次万科技术转型的演讲中谈到:

到未来第十年的时候,中国已经进入老龄化,不要说进入老龄化,就是今天像万科这样的传统行业,很多年轻人根本不愿意干。到未来第十年,我们缺少多少人呢?预计会缺少 40%。

怎么办呢?只有上机器人…… 40% 的劳动力将用机器人代替。在刚过去两个礼拜深圳的创客大会上,相当一部分的展品是机器人……预计明年万科的机器人夜间巡逻保安就会投放市场。

也就是说在未来十年,万科40%的工位会被机器代替。

那么我们来谈谈,什么样的工作会被机器人,而且很快就会被机器人替代?

Mashable 的一份报道显示,机器接替人工作的情况即将在我们的生活中发生。来自牛津大学的两名研究人员认为,在未来几十年内将会有 47% 以上的工作会变成机器自动化,而这个数据来源于他们对于超过 700 种不同技术要求职业的统计分析。

结论是:

智能机器首先代替“重复性”工作的工种,如技能型工作和大部分中低层管理工作,而创造性和服务性工作则很难被替代。

说的直白点,司机、会计会计会计(重要的事情说三遍)会被无情替代,而汽车设计师和财务总监则会相对好过一点。

再说一遍:

将来所有非创造性的工作都将被机器人代替,比如会计、写公文做报表、相当一部分中低层管理。所以大部分人必将沦为实际意义上的奴隶,他们生命的唯一外在意义是维持基因池的多样性。然后从事创造性工作的人找到人工培养选择基因的办法,基因池失去意义,奴隶阶层在享乐和毫无意义的中产阶级生活中消失。

看起来会计这个行当非常不乐观,你们一定会恨死微软小冰这样的小表砸的。

且慢,这份来自牛津大学的报告还有一个结论,我想看了这个,财务会计们应该会开心的何不拢嘴的:

在未来的职场中,大多数女性工作者的工作是难以替代的,而多数男性工作者的工作可能被机器替代。

牛津大学方面称,有超过 70% 的比例机器(机器人)将会代替男性参与到工作中,而女性工作者的比例只有 0.009 个百分点。

在那些会被替代的重复性工作当中,有一些是需要大量主观判断和情感交流的,比如分析何时给孩子换尿布以及面销的时候查看客户的微表情,还有大量行政工作。这种工作往往需要大量主观的数据分析以及经验判断。

而这,是女性的强项。

当然,会计们会说我才不要,会计不做了就要回家给孩子换尿布的话,那不是时代的倒退吗?

从理论上来说确实是这样。

可是还有另外一种方法帮你逃离这个梦魇,那就是:

把自己从一个普通财务人员(重复性工作被代替)变成财务管理精英(创造性工作无可替代)。

其实很简单不是吗?如果你是一个小财务,你做的只能是账房先生的工作,枯燥乏味,毫无创造性,机器会比你做的更好,至少它没有生理期啊。

而财务管理,关乎投资、融资、资本运营,这些是创造性工作(否则也就不会有《投资的艺术》这本书了),这些在未来非常重要,而机器却很难理解这些工作的意义。

所以,会计们,如果你不想在未来十年的某一个春风沉醉的夜晚失业的话,赶紧去学财务管理吧。

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