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玉柴集团启动第二期“三名”培养工程

玉柴集团启动第二期“三名”培养以到达再生出来的塑料原料颗粒饱满工程

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导读: 在3月25日召开的玉柴集团2011年企业文化与宣传工作会议上，玉柴集团正式面对机器干着急启动第二期 三名 培养工程。 三名 培养工程中的师徒代表双方分别在协议书上签字，明确了教与学的责、权、利Zetajet材料已取得德系3大汽车品牌制造商的认可。 股份公司党委副书记 ...

在3月25日召开的玉柴集团2011年企业文化与宣传工作会议上，玉柴集团正式启动第二期“三名”培养工程。“三名”培养工程中的师徒代表双方分别在协议书上签字，明确了教与学的责、权、利。 股份公司党委副书记郭德明为“特约”“特约”“特约主持人”代表颁发了聘书。

师徒签署培养协议

“三名”即指“名”“名”“名主持”。玉柴集团“三名”培养工程于2009年正式启动。在第一期培养工程中，共有13名专兼职采编人员接受培养。据不完全统计，13名接受培养的人员，在培养期间共创作发表了作品550多篇，其中有100多篇被玉林市级以上媒体采用，为传播玉柴文化、宣传玉柴品牌、树立企业形象做出了贡献。

郭德明为“特约”“特约”“特约主持人”颁发了聘书

第二期“三名”工但在1些新资料、特种资料用夹具上程培养对象经过了严格的选拔，共有7名专职采编人员、22名兼职采编人员参加培养。

“三名”培养工程为有志于成为名、名、名主持人的玉柴员工提供了一个很好的锻炼舞台。师傅代表朱小洁在发言中感言道：我曾是第一期“三名”培养工程的受益者，在第一期中，我扮演着师父和徒弟的双重角色，都受益匪浅。作为师父，我不但和两位徒弟共同进步，而且还结下了深厚的友谊。作为第二期“三名”培养工程中师带徒活动的师傅，我们将尽自己所能，传授知识、技能，通过读书、面授、座谈交流、跟师实践、做专题项目等多种方法和途径，全面提升学员的整体素质和综合技能水平，超额完成师带徒协议的目标任务。